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现代奴隶制法案透明声明

2015年,英国《奥博体育》承认现代奴隶制是一种犯罪,是对基本人权的侵犯. 现代奴隶制有多种形式, 比如奴隶制, 奴役, 强迫和强制劳动和人口贩运, 所有这一切都有一个共同之处,即他人为了个人或商业利益而剥夺一个人的自由. 2015年英国现代奴隶制法案要求在英国提供货物或服务的营业额超过3600万英镑的商业组织准备并发布一份年度声明,以说明采取的步骤, if any, 在其财政年度,以确保奴隶制或人口贩运不发生在其业务和供应链. 根据2015年《澳博体育app》,本声明代表澳博体育app于2017年12月31日结束的财政年度发布, 第三十章, Part 6, 提供54.

奥博体育的业务

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奥博体育的反奴隶制和反贩卖人口政策

澳博体育app奥博体育业务和供应链中任何违反反奴隶制和反人口贩运法律的行为都采取零容忍的态度. 奥博体育致力于按道德行事, 在所有商业活动中保持诚信和透明, 建立有效的系统和控制,以防止任何形式的现代奴隶制在奥博体育的企业或供应链中发生.

如果奥博体育在供应链中发现了实际或潜在的违反反奴隶制和反贩卖人口法律的行为, 奥博体育将支持这些公司遵守法律的努力. 在没有充分努力遵守这些法律的情况下, 澳博体育app将考虑替代措施,包括更换供应商. 奥博体育将对新的供应商进行尽职调查,不与已知涉及奴隶制的组织开展业务, 人口贩卖, 强迫劳动或童工.

奥博体育寻求公平和一贯地对待所有员工, 创造一个开放的工作场所和商业环境, 透明和可信. 奥博体育有关英国现代奴隶制法案的政策和程序符合奥博体育的文化和价值观.

奥博体育的相关政策

奥博体育执行多项相关的内部政策,以确保奥博体育以诚信和透明的方式开展业务. 这些包括:

  1. 招聘政策. 奥博体育有严格的招聘政策, 包括对所有雇员在英国工作的资格进行检查,以防止人口贩运或个人被迫违背自己的意愿工作.
  2. 检举政策. 奥博体育有一项检举政策,这样所有员工都知道他们可以对同事受到的待遇提出担忧, 或者关注奥博体育的业务或供应链中的做法, 不用担心被报复.
  3. 商业行为和道德规范. 这一准则解释了奥博体育作为一个组织的行为方式,以及奥博体育对员工和供应商的期望, 并要求遵守所有适用的法律.

奥博体育的培训

继续提高对现代奴隶制和人口贩运在全球商业中的风险的认识,并确保对这些风险的理解, 奥博体育的反奴隶制和反贩卖人口政策适用于所有员工和员工手册.